想要占据优势，队伍的构建思路需要超越简单的战力堆砌，转而寻求机制上的协同与效率最大化。许多玩家面临的难点在于关卡中灯笼点亮状态的连锁变化规律，这要求队伍不仅要有应对复杂局面的抗压能力，更要有高效破解谜题的策略性输出。一个优势队伍的核心在于明确每个成员的角色分工，通常需要一位能够提供稳定控制或创造安全输出环境的核心，搭配能够精准执行破局指令的输出手，以及可能提供容错率支援的辅助角色，通过技能与战术的配合，将解谜过程化繁为简。
角色的选取是奠定优势的基石，你需要优先考虑那些技能机制能与活动特性产生共鸣的忍者。某些忍者凭借其技能的独特效果，例如大范围的影响或精准的单点操控，可能在改变灯笼明暗状态的环节中发挥关键作用。在选择时，应注重忍者技能的实际效用而非单纯的稀有度，一个技能范围恰到好处的R级或SR级忍者，有时比一个技能华而不实的高品质忍者更具实战价值。也要留意游戏内特定活动期间可能推出的主题忍者，他们有时会附带对活动玩法有益的特殊加成或技能形态。
队伍的内部搭配要讲求属性的调和与技能的联动，而非盲目追求个体强度。经典的思路是构建一个核心输出+辅助控制+生存保障的体系。你可以围绕一名能够作为战术支点的忍者来搭建阵容，例如某些能够通过技能造成持续异常状态或提供团队增益的角色。其他成员的选择则应致力于放大核心的效能，比如配备能够利用该异常状态造成额外伤害的伙伴，或是能够保护核心安全释放技能的护卫型忍者。这种相互咬合的技能链，能让队伍在应对需要多次操作、容易失误的关卡时更加从容稳定。
具体的战术执行依赖于对活动规则的深刻理解。点亮灯笼的本质是按照特定顺序改变棋盘格状态，因此队伍中最好能包含具备不同影响模式的技能——既有能改变十字形区域状态的面打击能力，也要有能精确扭转单个关键灯笼状态的点处理能力。在实战中，应制定清晰的行动顺序：由生存能力强或带控制技能的角色先手创造稳定环境，再由主力输出角色针对关键点位进行操作，辅助角色则负责在必要时重置局面或提供续航，确保整个解谜流程流畅且容错率高。
除了战斗层面的配合，优势的积累也离不开对活动资源的全局把握。这意味着在组队之外，你需要关注活动周期，合理分配用于挑战的体力或道具，确保队伍有充足的尝试机会来磨合战术与熟悉关卡规律。将队伍视为一个整体工具，根据不同关卡的灯笼初始布局微调登场顺序和技能释放的优先级，这种动态调整的能力往往比一套固定的强势阵容更能带来持久优势。通过如此精细化地运营你的队伍，方能在活动中稳步推进，化解难点，最终高效地达成点亮所有灯笼的目标。
